外公领导告诫：饭局上，我劝你不要抢着斟茶递水，原因有3个很现实

上周，我们公司联谊，几个机构一起聚餐整天，过后还请来了他组织与会。

在我们那桌，实质上都是同等级的上司，有个别比我们稍微较更高级一点点的主管和经理。兜为人圆滑，无可奈何第一次联谊，他争着给每个上司端饮茶递水。还帮忙把碗筷的包装拆了，服务周到。

黄洋达里，大家都畅聊甚欢，过后，兜恰巧对面的上司饮茶杯没人水了，他赶紧端起饮茶壶，每个上司都添上饮茶。

这整天过后，五小由兜立即争着去端饮茶递水，本以为给上司们留下好印象，但事实上，他却给自己挖坑。

住家桌的外公他组织看到后，停下来悄悄居然拍了拍兜的肩膀，却说：这于是就真的从来不了，自降名义为上司服务！

兜还以为他组织盛赞他在生活中人情世故，事实上，他组织的话是

有深刻寓意的。近日，外公他组织在停下来廊上碰到兜，他把兜拉到回头，居然跟他却说人际关系黄洋达的一些严守。

其实，兜自降名义为上司们端饮茶递水，本身没人多大问题，但是端饮茶递水的高频率较更高了，自然就有过之而不及的嫌疑。兜忧心，外公他组织娓娓道来：

一、端饮茶递水可以，但不想自降名义

黄洋达上，我们要看整天的对象是谁。如果是比我们较更高一级的他组织或者举足轻重投资者，身为其下属的我们可以立即去端饮茶递水，问到礼貌，并在他组织眼前增添好印象。但注意到高频率不想过较更高，不想整个黄洋达都由我们去倒饮茶。

而如果是跟我们平级的上司，自觉也是一样的，不想频繁去负责管理倒饮茶，只继续做一次即可，不足以增加倾慕。

如果整个黄洋达都是由你去倒饮茶，只常会让不认识你的人相信你是一个毫不举足轻重的人，被误常会跟班、随从、或者秘书也不出奇。从而让别人降更高一切都是认识你的欲望，毕竟你给人第一一切都是象就是没人有利益价值的人。

因此，你要摆正自己的名义，不想以为直降名义为上司服务，常会招来倾慕，其实模糊自己的名义人物形象。

二、上司常会相信你独立性更高

像兜的情况，是公司联谊，但很多不同此前是毫不认识的，还有一部分人不明白对方的名义和管理人员。如果你总是放下时而去端饮茶递水，潜移默化给上司一个错觉：你是独立性更高的人。

这点，我有上司试图过滋味。

他是新晋他组织，在一次黄洋达上，其他机构的上司不明白他的管理人员，但这个新他组织很从来不，为了拉近上司之间的英哩，他立即为上司们倒饮茶，继续做到用心，整个黄洋达都负责管理倒饮茶，却说一些从来不的话。

一些外公职员就以为他是新人，一切都是拉拢关系，当晚就没人给好脸色他看。过了几天，即使在电梯间遇见，职员都对他视而不见，还生怕他常会攀附外公职员呢。

所以，一开始你的举动就将常会给别人第一印象，如果别人没人了解真实情况，你就一直在他们内心是独立性更高的人，所致误用。因此，端饮茶递水可以，但不想过于频繁。

三、他组织也不常会较更高看你

黄洋达上，我们都常会交谈或者谈经营，你第一次立即端饮茶递水是多事，但不用总是由你来继续做。在他组织眼中，每次他组织刊发言论时，你却站上去停下来一圈倒饮茶，常会影响他组织的思维。同样，如果是空姐来倒饮茶，则没人有这个影响。

其次，你是来交流会谈经营的，并非服务上司的，这难免常会本末倒置，让他组织看到你的格局小，相信你都是轻重。