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武汉大学到底实力如何?

2024-01-11 12:18:09

武汉大学到底实力如何?

武大理科最低录取位次在每个省市基本都是两千名左右,文科基本七八百名左右,那些无脑黑的建议你们先看看自己是不是处于这个位次的学霸级的考生或者考生家长,这就好比兜里就俩钢镚的穷人整天忧心忡忡的替亿万富豪考虑该怎么花钱是一个道理。

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大学文凭和小学文凭的两个人在一起会幸福吗?

真的觉得文凭对这个影响不会很大,生活中夫妻之间文化差异不一样的大有人在,也没见天天大家离婚啊。说白了,真的两个人互相喜欢了,就算一开始文化不一样,时间久了,文化也会相互感染。现在说什么文化不对等就不合适,就不会长久的,你问问自己,自己有多爱对方?或者是自己没经受住什么考验?是不是被其他的诱惑给迷住了双眼?当然,两个人能走在一起都是价值观差不多的,既然能开始,那就一定可以走下去。如果两个人在一起之后,才会纠结文化差异的问题,我只能说,搞对象之前脑子让驴踢了?没想到这个,在一起了才纠结这个,这不是有病嘛?

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我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

看学校吧,重点大学大概率退学。

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没有大学文凭可以考证吗?

可以,有两种方案,含金量较高的是国家教育局组织的自考,只需要平时空闲时间看看书、学习下,参加每年两次都报考就可以了。这个证含金量比较高,毕业后可参与事业单位的应聘都可以。第二就是电大()或网络教育,这两个方式门坎较低,是一些大学校设立附属网校,拿证也相对容易,只是含金量不高,用处不大。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

面对现实。需要仰望天空,但更需要脚踏实地。根据自己的高考成绩,选一所大学或高职,认真学习。虽然有很多不外在的因素制约着你的发展,但只要努力、坚持,一样可以有所作为的。现在很多有学习的机会:去好一点的学校辅修;专升本;等等。我举二个例子,关于我学生的:一个学生高考考得不是太理想,进了上海海事大学,后来经过自已的努力,得到了去上海交大辅修的机会,后面考取了硕士、博士。另一个学生,是学美术的,高考成绩不理想,线都没进,后面选择了出国,去了意大利米兰艺术学院,最近告诉我,他考到了米兰理工大学读硕士。我觉得一个人成功与否有很多因素,但最主要的是自已的永不放弃。

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高中毕业考不上大学怎么办?学什么好?

目前学计算机 还是挺不错的好就业,计算机分很多专业如平面设计,UI设计,互联网营销,电竞,动漫,都是非常好就业的专业哦,选择自己喜欢的专业

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

受现在社会环境影响,稍微好点的岗位求职、招聘的门槛基本都是需要本科学历,而且这还只是获得面试的资格,没有本科学历连面试的资格都没有。加上现在本科生、研究生学历的一大堆,工作岗位都是供不应求,因此招聘的门槛越来越高,专科生学历在这本科生、研究生的人里面基本没有竞争力。还有的就是对于某些岗位来说,专科生的知识面可能还不足于胜任这个职位,因此会特别标明需要什么学历的人才能拥有面试资格。当然不一定学历高的就能力好,也有专科生的人能力好的,但是受大环境影响,不管是HR还是普通人一听你是专科生,心里就会觉得你这个人不怎么样,这是受学历影响从而对你的第一印象,毕竟本科生、研究生太多,他们会觉得你在高考的起点就输了。但这并不表示,专科生就一定差,有很多专科生的个人能力还是很强的,甚至比本科生的强,我们无法改变别人的固有印象,只能先提升自己。只能当自己更优秀了,才有说服别人的能力。如果你只有专科学历那么你可以考个本科文凭,把自己的学历提上去,说实话,在当下,很多机会都是留给本科以上学历的人去争取竞争的,专科生连竞争的资格都没有,本科学历还是有很多优势的,下面我们来看看都有哪些:(一)找工作目前本科生就业难,专科生更是缺乏有力的竞争力,工作难找,每年到大学生毕业之际,人才招聘会都挤不进去,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或以上学历,专科连应聘或考试的资格都没有。(二)工资定级目前,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,上岗工资本科工资比专科工资高是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,尤其是一些不规范企业,并不以学历定岗,只考虑为其挣了多少钱。(三)人事改革许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。(四)职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。(五)考公务员公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。(六)考研有了本科学历,就可以直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。(七)考证许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业,如许多律师本科都不是学法律的,学中文的、经济的、化工的,什么专业都有。而如果只是专科,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,就一生永远做不了公证员、律师、法官和检察官了。u2003(八)留学现在许多国家都承认我国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。随着教育制度的完善,教育水平的不断提升,学历层次不断提高,有个国家承认的本科学历在当今社会上的认可度无疑很重要。近年,随着高校的进一步扩招,专科生也就更多的选择了专升本。对于专科生来说,目前专插本、专升本是获取本科学历的最好的两种方式。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

其实这不是偏见问题,而是在目前情况下这是对企业来说最为快捷的找到自己想要人才的方式,就像是大家都知道高考可能并不完美但却是目前中国最为现实可行的公平招考方式。大家谁都不会否认,专科生里面有很多有能力的人,他们的能力可能比985、211高校里的高材生还要好。其实这句话还可以扩展一下,高中毕业生里其实也有很多有能力的人,但为什么很多企业的入门要求都是要大学学历呢?这里其实就指出了一个问题,那就是成年人的世界里没有那么多理想化的东西,一切其实都是围绕效率进行。之所以有些企业会直接把专科生、非名校的本科生排除在外,就是为了更加快速的找到自己想要的人才,时间成本和其他成本更低 。他们当然也知道专科生里也有好人才,但相较于直接在985、211学生里的人才概率,从专科生里找的成本要高,而这些知名大公司之所以能脱颖而出成为大家都想去的公司,一个重要原因就在于其执行力和效率。我是@聚美天地,专注分享新鲜有趣的话题解读,欢迎大家关注交流。

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