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郑强教授上任太原理工大学，作为家长是否愿意让孩子报考该校？

2024-01-09 12:43:32

郑强教授上任太原理工大学，作为家长是否愿意让孩子报考该校？

一个好的领导很重要，郑书记履新太原理工大学是一件好事。山西省委省政府引进郑教授的初中，可能是为了改变山西省教育的现状。山西是一个典型的内陆省，依赖资源生存的经济体，这几年经济转轨变型GTB在国内排名靠后。给人的影响就是煤、煤:还是煤，封闭没有创新。历史上的山西有骄人的业绩，晋商为东西方的贸易文化交流作出了巨大贡献。可是改革开放四十年，山西省的经济指标不尽人意，除了靠资源丰富辉煌了几年，那只是昙花一现。特别是教育，高校少的可怜，985，211不会超过两所(可能不准确)。太原理工大学引进郑强教授，是一个好的开端。郑教授履职理工大学，能把百年浙江大学好的教育理念，好的教学方法，好的学术交流，好的学风带到理工大学，希望郑强教授不负山西人民重托，给予山西的教育带来一个“教育的春天"。致于今后的招生工作，那要看山西省太原市的各项发展，或者说理工大学的教学人文历史环境，以及太原理工大学自己的强项学科等综合因素，不可能说去了一个能人，马上就能改变历史或现状，这应该有一个过程。郑强教授任重道远！

: 宜禾

如何提高考试成绩？？

防插错定位销，最早是美国为防止零件插错引起事故，在军事上的创造性发明，现在的电脑电器上运用很多，简单一点说，就是能去的零件一定就是对的，错误的根本插不进去，这样就是什么也不懂的人都能轻松操作。我听说过这个原理后就想，如果学习上也能引进这套机制，那学生学习不就变得简单易行了？当然这只能想想，不说这个操作起来有多难，光说这种方法不利于开拓学生的思维，也是不符合教育目的的，所以之前我只是在个别学生掌握不了常规方法时，才用这种帮他们应付考试。可是这学期情况特殊，培训中心原本就有一位毕业于名牌理工大学的老教师，数理化都是他教，后来有一个学生学生基础实在太差跟不上小组课才让我教，没想到要我教的学生越来越多，而程度最好的年级前三十名的物理也才70多分，这些小组课的学生每周才上两小时，又是初三，关键是学生都懒且怕吃苦，偶尔抱怨一下他们不够努力，导致做题速度慢准确率又不高，他们就说我们这些老师仗着满级装备，老是鄙视他们这些只有初级装备的学生技术渣。其实想想也对，那就用我们满级的装备先帮他们探好路，找出对付各种怪的方法，然后培养他们战胜最终大boss的能力。这种取巧的方法效果还真的不错，物理现在就是最难的电学，平均都能85分，化学每周上四十分钟课，平均能上80，就是数学因为我下的功夫不够，数学本身知识点即多且杂，效果不好，虽然也有不及格三个月就提高到79的，四十多分两个多月考到60多分的，但整体效果不好，而且进步后的不太稳定，所以还得继续研究全国的数学中考题，搞清考试的套路，找出减少学生错误的最佳方法。至于之前对学生思想僵化的担心也小了很多，因为事实证明，学生把一个个题型疏通之后，思路自然就灵活起来了，而且我们本来就是补课老师，分数上去才是硬道理啊。

: 如此美妙2014

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

首先，雷哥拿自己的情况说一下这个问题：雷哥是硕士毕业，雷哥一个朋友也是硕士，而且我们都是985高校，但是我们两个人的工资差距还是蛮大的，原因是什么呢？雷哥在民营的IT行业工作，工作强度稍微大一些，能力越强，工资越多；雷哥硕士朋友小张是在国营的物流岗位，平时不太忙，也经常有大把时间可以自我开发，休闲娱乐；两个人的薪酬差距上讲，雷哥大约是小张的2.5~3倍。雷哥认为，决定工资多少的因素除了硕士毕业生单因素外，其他的影响因素也很多，比如从事的行业、工作城市、工作强度等等；即使都是硕士毕业生，工资也会因为985/211亦或是普通高校的硕士有关；还与所学的专业、自我能力强弱、或者是所选择的公司或者职业等因素有关系。一、硕士毕业生刚毕业能拿多少，影响因素众多首先，硕士毕业生这个单一因素而言，很多不确定性：1）是什么样的学校？高等学府还是三流学校？2）什么样的专业？冷门专业还是热门、抢手专业？3）能力样样行的全能优秀学生？还是混吃混喝、刚能及格线毕业的学生？......其次，其他因素的影响也很多：1）从事什么行业？IT行业？行政类？还是技术类？2）在什么城市工作？北上广还是三线以下的小城市？甚至乡镇企业？.....以上因素都是影响工资的关键因素，例如名牌大学工科毕业，从事互联网或者汽车新势力等研发行业，在一线城市工作，能够拿到手的可以达到年薪20~30万甚至更高；如果普通学校硕士毕业后，回乡镇老家当公务员，那么年薪可能不足10万，即使是高等学府毕业，薪酬也可能高不了多少。二、相对本科生，硕士生起跑线整体要高首先，硕士的薪酬区间可能会更大，但是一名本科毕业生的薪酬区间相对会小很多；本科毕业生的年薪一般都会在20万以下，即使是在北上广，即使在互联网行业，刚毕业时工资会被比硕士少了不少。当然，这只是刚毕业时候的普遍现象，工作几年后，也要看个人的工作能力，本科生也很有可能反超硕士生。其次，硕士相对更容易找到工作。中国应届毕业生基数较大，学历是找工作的一个非常重要的门槛。有一些岗位只招收硕士及以上的学历，比如高校辅导员，高中老师等，对学历有相对高的要求。三、择业，心态也很重要虽然说硕士相对本科生有一定的学历优势，但是硕士找不到合适工作的现象也时有发生。比如，硕士生选择到小地方择业，企业比较少，工资比较低，心态就会很消极，不愿意接受这样的现实。其实硕士生如果要选择在小地方工作，就需要放低身姿，先给自己一段时间锻炼自己，只要自己有能力，用不了几年，只要上进，职场也会不错的。总而言之，不管是硕士也好，本科也好，虽然硕士在学历上更占优势，但学历只是一个影响因素，自身的能力、就业后的持续学习态度和业务态度、选择的行业等，都是很重要的影响因素。我们一起加油！❤ 雷哥，畅销书作者/职场达人，多平台作者，著有《竞争力：玩转职场Excel，从此不加班》，悟空问答青云计划获得者。欢迎关注【雷哥office】，私信“模板”免费获取100+套PPT模板！

: 拿拿719

大学生应该关注哪些公众号？

作为广告狗，就得博览群书，所以我关注的公众号很杂，什么都有。仅作为个人推荐。大学生赛事、旅行、培训类：芽木旗下有很多个公众号，比如青年旅行、青年实践等，感兴趣的可以去搜一下。资源技术类：关于PPT的制作教程还有在线资源等，当然office PLUS官方在线网站也很好用如名资源类英语类3. 摄影摄像类4. 创意设计类、文案类（推荐从广告狗视角出发）但广告狗一般用网页居多，比如广告门、中国广告网、中华广告网、艾瑞网等5. 阅读类6. 其他还有很多很多比较好的公众号，暂时只想到这些，欢迎大家补充~

: 天涯时尚

请不允许吹，也不允许黑，请实事求是的用数据说话，武汉大学究竟排到全国第几位？

前十守门员。

: 无尘可染

请不允许吹，也不允许黑，请实事求是的用数据说话，武汉大学究竟排到全国第几位？

其实明白人都知道按照武汉大学现在的实力顶多排全国第十，甚至进不了前十，武汉大学有很厉害的优势学科甚至世界第一的学科，也有庞大的学生资源，但是人多了就会出现一种情况：大多学术不精，也许我说的不好听，对于与同省的华中科技大学这方便比武汉大学做得好，湖北内部也一直出现华中科技大学和武大一直在省内争第一的现象，我从小就听闻武大的文科类和法学很厉害，直到高中毕业选学校我才发现我的世界观有点小，只是针对个别学科，并不能代表学校的强弱，总体实力才是学校的排面，武大有很多出名的校友，但是下坡路的现象还是很明显，最后希望武大能低调点做学术研究吧，最后，校园樱花很美。